“以人為本，善待員工，行善修德，構(gòu)筑和諧”
大瓷百年，薪火相傳，幾代人歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)、守業(yè)之艱辛，克盡一切艱難險阻，不斷開創(chuàng)，不斷超越，最終成為業(yè)界的領(lǐng)軍企業(yè)，最為關(guān)鍵的成功因素——人。
唯有以人為本，才能不斷激發(fā)企業(yè)管理的新活力。企業(yè)成敗的根本就是做好人的工作，充分調(diào)動人的積極性，充分尊重人、理解人、關(guān)心人，把人的價值放在首位。實施人文關(guān)懷，真心實意為員工辦實事、解難事。尊重員工的自我價值，引導員工的自我管理，最大化激發(fā)員工的創(chuàng)造力，以此樹立共同的信念和價值觀，從而彰顯企業(yè)的綜合實力。
人是企業(yè)的創(chuàng)造者，也是企業(yè)的載體，從普通員工到高層管理者，都是企業(yè)建設的主體，企業(yè)管理的主體。正確處理管理者和員工之間的關(guān)系，培養(yǎng)員工的忠誠度和歸屬感，把企業(yè)的利益和員工的利益有機地統(tǒng)一起來，不分職位高低，廣開言路，鼓勵暢所欲言，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，如此才能不斷注入新鮮的活力和生機。
大瓷文化的核心理念首先就是發(fā)掘人、激勵人、尊重人的理念。人的主觀能動性，人的創(chuàng)造性煥發(fā)出的責任感、主人翁意識，促成“要我能為我要能”的意識覺醒，促成每一名員工在企業(yè)中發(fā)揮中流砥柱作用，鞠躬盡瘁、風雨共擔，人的作用，促成了大瓷百年的輝煌。
予以人充分的內(nèi)動力，是企業(yè)精神核心理念從“人”到“仁”的自然接續(xù)。“善待員工，行善修德，構(gòu)筑和諧”，總結(jié)為一個“仁”字。從領(lǐng)導決策層的“仁”，到全員內(nèi)化修為的“仁”，最終落實到深化凝聚力、勇挑社會重任、做有擔當負責任大企業(yè)的“仁”，一“仁”字全面概之。
以“人”為本、以“仁”為本，百年大瓷核心理念無外乎“修身，齊家，治國，平天下”這融于民族血液中的核心精髓與民族企業(yè)完美結(jié)合的經(jīng)典垂范。
